Den Motiverende Samtale (Engelsk: Motivational Interviewing, MI) blev først beskrevet i starten af 80erne af den Amerikanske psykolog William Miller. Siden da udviklede og beskrev Miller metoden i samarbejde med den psykolog Stephen Rollnick.
MI er en samtalemetode og består af en række samtaletekniknikker til at frembringe indre motivation til forandring. Den er altså fokuseret særlige spørge-lytteteknikker til at frembringe personens egen motivation, men metoden er mere end teknik. Hjertet i metoden er den underliggende ”Ånd”, som består af fire centrale aspekter, der bør guide den professionelles arbejde med mennesket i forandring.
Cus doluptus minus molecae destiat faccustia et aut etur, voluptate volup- tata qui derum eium aut poratem hicia in nonsequi occum vitiandit est, se- quam eatibusci ullit plitate mporestiatur abora ipid maximus est, sunt vo- luptatem laborumquati nesediscit.
Upta sunt il ipitatis dent eum quat ilicae. Et exceper ioriostia volent ea pero quiatius, autatianda pelecerum am incium ut opti sequo moloresciis et poruptate dolorrunt.