Hvis du som leder eller medarbejder har behov for sparring/coaching/støtte og vil udfordres og hjælpes til at finde flere ressourcer frem og sætte dem i spil er et 1-1 forløb det der skal til.
Afhængigt af din udfordring sammensætter vi et forløb som støtter dig.
Måske er du: ny leder, ny i jobbet, i en ny funktion, eller du mangler indsigt i, hvordan andre opfatter dig, måske når du af flere årsager ikke dine mål, du har det svært i din ledergruppe, du føler dig måske ikke hørt eller du ved at der er noget du vil arbejde med eller en helt syvende årsag.
Der kan være mange grunde, men det er kendt for de fleste at hvis vi skal forandre os og er motiverede har vi ofte behov for at sætte mål sammen med en anden, eller blive udfordret og spejlet på en måde som dine kolleger ikke kan (eller vil).
Et 1-1 forløb indeholder min. 6 møder á 1,5 time og en personprofil.
Ring til mig og lad os finde ud af om vi er det rette match.
”Det er helt særligt at mærke Anne Maries energi. Hun formår at skabe et univers, hvor man føler sig tryg og hun giver en følelse af, at hun vil gøre alt for at hjælpe en. Derudover kan man føle sig fri til at sige alt, fordi man aldrig får følelsen af at hun dømmer en eller gør en forkert. Hun er altid 100% tilstede og er superopmærksom i en samtale
Jeg har fået meget mere ro i mit liv og har fået nogle værktøjer, som jeg kan bruge i hverdagen både privat og i mit job. Jeg vil til hver en tid anbefale Anne Marie. I de 2 år jeg er kommet hos hende, føler jeg aldrig at jeg har spildt min tid.
Thomas 35 år
